职业安全与健康
保障我们员工的安全与健康是英飞凌的最高要务。我们职业安全理念的重点是预防，其目标在于营造安全的工作环境，避免出现由工作场所导致的事故。
英飞凌生产工厂以及 Campeon 公司总部的现行职业安全与健康管理系统经过认证，符合OHSAS 18001 证书标准，旨在确保已采取所需措施，最大限度地减少工作环境中可能危及我们员工的风险。
我们定期向员工传达工作场所专用知识以及与操作环境相关的事项。通过采取大量防范措施，我们营造了安全的工作环境，最大限度地减少工作场所事故的数量。
除了技术和组织安全防范措施，我们生产工厂的员工还必须在必要时使用工作场所专用的个人防护设备 (PPE) ，以防止暴露于危险之中。
在数据收集过程中记录和评估与工作的事故数据，是依照基于标准化受伤率 (IR) 和损失日率的 GRI 要求进行。导致超过一日损失的所有工作事故都会纳入考虑之中。我们会分析工伤事故的原因，如需要，将根据调查结果实施充分的改进措施。
健康管理
工作场所的卫生和满意度是个人能力发展的基本要求，这将与英飞凌的整体成功息息相关。
我们特别重视保持和促进员工心理健康，因此于 2012 年启动了“Well-being@work”项目。该项目旨在分析和记录导致心理压力和痛苦的因素并且得出保持和促进员工健康的措施。
该项目与员工代表联合进行。根据员工调查问卷，英飞凌列出了工作场所引起心理压力的因素并且确定可以采取哪些防范措施。以下各个方面都纳入分析之中：工作任务、工作组织、工作场所的社会环境以及工作场所的设计。